Wie und warum wir tun, was wir tun

 

Wir entwickeln Software, die glücklich macht. Und das nicht nur, weil wir programmieren können! Wir beschäftigen uns auch damit, wie Organisationen sich entwickeln, wie Management und Teamarbeit funktionieren.

Unser über Jahre gesammeltes Wissen wollen wir mit Ihnen teilen. Und präsentieren Ihnen im Jahr 2019 sechs ausgewählte Themen, mit denen wir uns aktuell beschäftigen: als Videobotschaften, bei Veranstaltungen oder als Artikel auf unserer Website.

Thema 1: Warum tun Sie eigentlich was Sie tun?

Sicher können Sie auf Anhieb erklären, was Ihr Unternehmen macht. Auch wie es vorgeht, wissen Sie. Aber Hand aufs Herz: Wissen Sie auch, warum Ihr Unternehmen tut, was es tut?

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Thema 2: Viertelmeeting, Weihnachtsessen, Schnitzelessen – jeder hat seine Rituale!

Ob im Privatleben oder im Job: Rituale spielen eine wichtige Rolle. So auch in unserem Team!

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Thema 3: Feedback richtig geben – und annehmen!

Damit Feedback nicht zu Konflikten führt oder folgenlos verpufft, braucht es zwei: Nicht nur jemand, der weiß, wie man es gibt, sondern auch jemanden, der dafür offen ist. Hier Regeln und Tipps für die beiden Seiten der Feedback-Medaille!

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Thema 4: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht?

Wir gewinnen neue Team-Mitglieder, ohne teure Job-Anzeigen zu schalten und Headhunter zu beauftragen. Wie wir das schaffen, erklären wir hier!

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Thema 5: Wie viel verdienen Ihre Kolleginnen und Kollegen?

In unseren Breiten gilt: Über Geld spricht man nicht! Wir haben mit diesem Tabu vor zwei Jahren gebrochen und ein offenes Gehaltsmodell eingeführt – mit all seinen Vor- und Nachteilen.

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Sie haben ein Software-Projekt, für das Sie zuverlässige Umsetzungspartner suchen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!