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Mitarbeiter*innen gesucht?

Wir gewinnen neue Team-Mitglieder, ohne teure Job-Anzeigen zu schalten und Headhunter zu beauftragen. Wie wir das schaffen, erklären wir hier! 

Letzte Änderung: Juli 2019

Es ist ein leidiges Thema, vor allem in der Software-Branche: Das Finden von geeigneten Mitarbeiter*innen. Viele Fachkräfte könnten sich schon mit Gold aufwiegen lassen und Unternehmen suchen oft Monate nach qualifiziertem Personal.

Es mag Sie daher überraschen, dass uns dieses Problem nicht quält. Wir haben noch nie um viel Geld eine Job-Anzeige geschalten und niemals einen Headhunter beauftragt. 

Trotzdem gewinnen wir hochqualifizierte Kollegen*innen. Wie wir das
machen, erfahren Sie in dieser Gesprächsrunde mit Sven Schweiger, Johannes Wirgler, Sebastian Naske, Jakob Langthaler und Isabel Birnstingl!


Von links nach rechts: Isabel Birnstingl, Jakob Langthaler, Johannes Wirgler, Sven Schweiger und Sebastian Naske